Зарплаты и кадры
Вопрос:
В дополнительном соглашении к трудовому договору дистанционному работнику Общества прописана возможность возмещения фактически произведенных Работником в связи с исполнением настоящего Договора расходов на использование информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, по представлению Работником заявления и платежных документов, подтверждающих произведенные расходы. В Положении об оплате тр...
Вопрос:
Работник обратился с заявлением о предоставлении стандартных вычетов на ребенка-инвалида.
Ребенок-инвалид является вторым ребенком работника.
Верно ли понимает бухгалтер, что предоставление вычета под кодом 129 не исключает применение вычета под кодом 127?
Таким образом всего нужно применить вычетов 12 000 + 1 400 = 13 400 руб. Верно?
Ответ:
Единая...
Вопрос:
Расчет при увольнении сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудница начала работать 02.11.2015 года. С 06.06.2016 по 08.11.2016 находилась на больничном по беременности и родам. С 09.11.2016 по 04.02.2018 должна была находиться в отпуске до 1,5 лет. Заработная плата с 02.11.2015 по 31.05.2016 года составила 63000,00 рублей. 28.02 2017 года написала заявление об увольнении по собственному желанию, в отпуске...
Вопрос:
Сотрудница :
1.Написала заявление (о предоставление отпуска по БИР и выплате пособия по БИР);
2.Листок нетрудоспособности.
Достаточно ли будет издать приказ по форме Т-6 «О предоставление отпуска по БИР» или еще нужен приказ о начисление и выплате пособия по БИР?
Сотрудница написала заявление о выплате единовременного пособ...
Вопрос:
Как правильно поступить при такой ситуации. На время декретного отпуска был принят сотрудник. Декретница должна выйти на работу после дополнительного отпуска по уходу за ребенком до 3ех лет - в сентябре 2017 года. Новый сотрудник (принятый на время декретного отпуска) уходит тоже в декрет в июле 2017 года. Больничный- декретный наше предприятие ей оплачивает. А вот пособие до 1,5 лет обязаны мы платить или нет? Ставки то у нас лишне...
Вопрос:
Согласно Указу Президента №1110 от 30.05.1994 г. по заявлению работницы мы выплачиваем компенсацию до достижения возраста ее ребенка 3 лет. Компенсация по Указу составляет 50 руб. Т.к. мы находимся в районе Крайнего Севера, то при расчете компенсации применяем районный коэффициент в размере 1,7.
Должны ли мы применять северную надбавку при расчете суммы компенсации? (При расчете заработной платы работницы до ухода ее...
Вопрос:
Сотрудница преждевременно родила 18.12.2016 г., о чем сообщила по телефону. Ей был выдан больничный с 18.12.2016 г по 22.05.2017 г. по БИР. Больничный лист и заявление о предоставление отпуска по БИР предоставила 10.02.2017 г.( заявление датировано ей 10.02.2017 г), т.е через 2 месяца. Мы оформили ей отпуск по БИР с 18.12.2016--22.05.2017 г.( так указано в Б/л). Приказ издан от 10.02.2017г. До предостав...
Вопрос:
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, организация выплачивает пособие в размере 60 руб (50 руб.плюс районный коэф. 20%) Данная выплата не облагается не какими налогами, соответственно база по ПФР (в РСВ) отличается от дохода в 2 ндфл и 6 ндфл на сумму выплаты, верно ли это? И где в отчетности (ПФР, ФСС, 2 и 6 НДФЛ) должна отражаться эта выплата? И должна ли отражаться вообще?
база для начис...
Вопрос:
Предприятие осуществляет деятельность на территории местности, приравненного к районам крайнего севера (Баунтовский эвенкийский район Республики Бурятия). При расчете пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, величину МРОТ увеличивает на районный коэффициент, установленный в это местности (1,7 по закону РБ от 09.03.2016 г. №1525-III). Правильно ли применен коэффициент 1,7?
Ответ:
...Вопрос:
Мы организация на УСН. У нас сотрудница с 08.03.2017 идет в декретный отпуск. Но мы применяем пониженный тариф по страховым взносам и не платим в ФСС (организации и предприниматели на упрощенке, которые заняты определенными видами деятельности и если его доходы нарастающим итогом за календарный год не превышают 79 млн руб на основании подп 5-9 п.1, подп 3 п2 ст 427 НК. Подп.5 п.1 ст.427
5) для организаций и индивидуа...
Вопрос:
Сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком до 14 лет. У него основное место работы в одной компании и совместительство в другой. Обе компании ведет один бухгалтер по расчету зар. платы. Имеем ли мы право оплатить больничный лист в организации где он работает по совместительству если его стаж на этом месте с 01.12.2016 года?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что страх...
Вопрос:
Как рассчитать больничный по беременности и родам, если женщина идет в декрет 3-й раз (ждет 3-го ребенка), не выходя не разу на работу из 1 и 2-го декретного отпуска.
Ответ:
Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, готовится к следующим родам, рассчитать пособие по беременности и родам нужно в общем порядке с учетом следующих особенностей:
– работница вправе в...
Вопрос:
Увольняем сотрудника по сокращению штата. Как документально оформляется данная процедура? Какие выплаты ему положены. Какими налогами облагаются эти выплаты?
Ответ:
По вопросу об оформлении увольнения работника по сокращению штата
Расторгать трудовой договор в связи с сокращением численности (штата) работников организации нужно в следующем порядке:
1. Пр...
Вопрос:
Если по заявлению принятой беременной сотрудницы, она переводится на режим неполного рабочего дня -0,5 ставки, соответственно- начисление будет 0,5 от оклада и налогов. В дальнейшем при расчете больничного листа по беременности и родам и последующих пособий повлияет ли этот график работы и начислений при выплате возмещения из ФСС? (также половина от начисленной суммы) или нет?
Каким сейчас образом нужно уведомлять о п...
Вопрос:
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, организация выплачивает пособие в размере 60 руб (50 руб.плюс районный коэф. 20%) Данная выплата не облагается не какими налогами, соответственно база по ПФР (в РСВ) отличается от дохода в 2 ндфл и 6 ндфл на сумму выплаты, верно ли это? И где в отчетности (ПФР, ФСС, 2 и 6 НДФЛ) должна отражаться эта выплата? И должна ли отражаться вообще?
Ответ:...
Вопрос:
1) у нас. Сотрудница находится в декретном отпуске до 1,5 лет , а сейчас настал период когда она планирует написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Какой образец данного зачвления? Обязан ли работодатель платить по 50 руб каждый месяц? И если обязан то надо ли платить с 50 руб налоги? 50 рублей платят за счёт средств Фсс или работодателя?
Второй вопрос: это же сотрудница находясь в декретном отпуске до т...
Вопрос:
А компенсация за отпуск положена? Если да то как рассчитать ? (работник увольняется после двух месяцев работы)
Ответ:
Компенсация за отпуск положена тем, кто отработал более половины месяца. Если работник отработал два месяца, ему положена компенсация очередного оплачиваемого отпуска, рассчитанная пропорционально отработанному времени.
У нас в организации А числилась сотрудница, у которой нашли рак. По этой причине она с марта 2016 года по сентябрь 2016 не работала, находилась в отпуске за свой счет, а с сентября постоянно находилась на больничном. Эти больнчные организация А ей оплачивала. Организация А фактически прекратила деятельность с октября 2016 года. Поскольку для оформления инвалидности этой сотруднице нужно было иметь 4 месяца непрерывных больничных, и после неод...
Вопрос:
1).Имеет ли право получить компенсацию Председатель ТСЖ при окончании полномочий? На общем собрании собственников многоквартирного дома его полномочия продлевают ещё на два года. Бухгалтер его увольняет 28 февраля и 01 Марта вновь принимает. (В бухг.учете даже нет приказа на увольнение и прием!). 2) имеет ли право Председатель ТСЖ (совместитель) иметь доплату в выходные и праздничные дни (сам себе ри...
Вопрос:
Как правильно рассчитать больничный лист в 2017 году, одна сотрудница уходит в декрет в мае 2017 г., хотелось бы знать как законодательство изменилось в этом году
Ответ:
Сам порядок расчета пособия не изменился. Изменения коснулись в частности предельной величины среднего дневного заработка в 2017 году. Правильность расчета пособия можно проверить на ...
Работница, имеющая стаж работы на данном предприятии более 10 лет, усыновила ребенка и уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет. Как правильно рассчитать размер пособия и можно ли для расчета брать не 2 предыдущих года, а по выбору(2014,2013гг)?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что в вопросе идет речь о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Рассчита...
Вопрос:
Сотрудник в двух предшествующих годах до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же страхователей. Но по нашей организации у него был перерыв в трудовой деятельности год. С 01.01.2015 по 20.10.2015 работал как основной сотрудник, затем перерыв по 10.10.2016 в связи с увольнением по собственному желанию. С 10.10.2016
устроен как совместитель. Во второй организации работал весь период. При расчете среднедневно...
Вопрос:
Первое условие - будущая мама работает и возникли вопросы: Может ли работающий дедушка вместо мамы уйти в отпуск по уходу за ребенком (он - чернобылец)? Получит ли он единоразовую выплату при рождении ребенка? Будет ли он получать пособие со своей работы по уходу за ребенком? Изменится ли размер пособия от того, что дедушка-чернобылец?
Второе условие - будущая мама не работает. Вопросы те же самые.
если де...
Вопрос:
Сотрудник получил инвалидность в середине года (июнь 2017 г.), находится на больничном уже длительное время с начала года с перерывами. С какого момента начинает считаться лимит оплаты больничного для инвалидов в 150 дней, с июня 2017 года, или с января 2017 г.?
Ответ:
Лимит оплаты пособия по временной нетрудоспособности действует по листкам нетрудоспособности, выданным работнику после уст...
Мать малыша находится в отпуске без сохранения заработной платы, может ли в этом случае отец ребенка взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с начислением и выплатой соответствующего пособия.
Ответ:
По вопросу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу
Работник (отец ребенка) имеет право на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком до трех лет, поскольку это прямо...
Вопрос:
Наш регион перешел на прямые выплата по больничным листам.
Можете подсказать алгоритм действий?
Только не выпиской из правил и законов. (Я их сама прочитала и нашла).
Хотелось бы увидеть в такой форме:
1. Начисление выплат по больничным листам.
2. (Какие документы предоставить в ФСС?)
3. Отражается ли начисление больничных в налоговой и бухгалтерской отчетно...
Вопрос:
как правильно произвести начисление пособия по временной нетрудоспособности сотруднице по уходу за ребенком 2 лет. Диагноз 02-травма. Дело в том, что заработок за 2016 год ноль рублей, так как она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2015 года. Работает у нас в фирме по совместительству с сентября 2017 года, стаж у нее 10 лет. Какие годы для расчета можно заменить и возможна ли такая замена ? Как учесть то,...
Вопрос:
Сотрудница принята на работу 01.12.2016 г по совместительству (не основное место работы) 21 сентября 2017 г. уходит в отпуск по беременности и родам.
1. Должны ли мы ей оплачивать декретный отпуск или оплачивается только по основному месту работы
2. если оплачивать, то у неё нет 2-х лет работы, как правильно рассчитать
3. какой документ является основанием, ведь больничный лист один и в нем напис...
Вопрос:
в связи с изменением специфики производственной деятельности и соответственно организационной структуры в предприятии отсутствует необходимость в некоторых штатных единицах. Для исключения дополнительных затрат, связанных с увольнением по сокращению штатов с работниками достигнуто соглашение об увольнении по соглашению сторон, с выплатой компенсации в размере 2 месячных заработных плат (трудовыми догово...
Вопрос:
Работник один раз в два года может использовать льготный проезд на личном транспорте, в обществе в положении утверждено, что оплата стоимости проезда работнику к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска (квитанция из гостиницы или справка по месту пребывания) в размере фактически произведенных расходов...