Зарплаты и кадры

Оплата компенсации к месту отдыха и обратно

Вопрос:

Как правильно оплатить билет по маршруту из Москвы на Хошимин с пересадкой в Абу Даби. Москва (домодедово) - Абу Даби- Хошимин и обратно. стоимость билета составляет 41566 рублей

Работник летит в Хошимин из Салехарда, но через Москву, т.к. рейсов из Салехарда на Хошимин не существует и вообще все население Салехарда летает в отпуск через Москву или Тюмень. Проезд должен быть оплачен по закону о Северах. Как мне оплат...

Санаторно-курортное лечение сотрудника

Вопрос:

Организация приобрела для директора путевку на санаторно-курортное лечение в Республике Крым, город Алушта. Организация (санаторий) имеет лецензию на оказание медицинских услуг и является санаторно-курортной.
Вопрос: вправе ли наша организация принять стоимость путевки в расходы, уменьшающие налог на прибыль? Включается ли в налогооблагаемую базу по НДФЛ стоимость путевки? Должна ли наша организация заплатить страховые вз...

Взносы в ПФ РФ с 01.01.2015г. за вредные условия труда

Вопрос:

Каков размер дополнительного тарифа по взносам в ПФ РФ за работу во вредных условиях труда с 2015г.?

Ответ:

В отношении отдельной категории граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии (а именно – работников, которые заняты на конкретных видах работ во вредных, тяжёлых и опасных условиях труда), применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В общем случае дополнительный тариф страхо...

Доплата за вредные условия труда

Вопрос:

На работу принимается электрогазосварщик на 3,6 часов в день. Согласно карте аттестации продолжительность воздействия вредных факторов составляет 4 часа в день. Рабочее место аттестовано при работе на 0,5 ставки (20 часов в неделю). По результатам аттестации степени вредности присвоен 3.2 класс условий труда. Работнику полагается повышенная оплата труда (доплата за вредные условия), дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенное рабочее время согласно Постановлению №87...

Предсменный медицинский осмотр

Вопрос:

ООО на ОСНО, малое предприятие , основной вид деятельности добыча руд и песков драгоценных металлов (россыпное месторождение) численность работников 60 человек из них 52 человека занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Обязателен ли для работников предсменный медицинский осмотр и как оформить мед.работника при отсутствии данной единицы в штатном расписании и отсутствии медицинского учреждения (с которым можно...

Надбавка за вахтовый метод работы

Вопрос:

Как отражается в РСВ-1 надбавка за вахтовый метод работы включается или нет в трудовой стаж

Ответ:

На сумму надбавки за работу вахтовым методом страховые взносы начислять не нужно.

Работникам, которые работают вахтовым методом, организация обязана выплачивать взамен суточных надбавку (...

Вредные условия труда

Вопрос:

Во вновь открытое предприятие принимаем сварщиков, которым всегда устанавливалась повышенная оплата труда и допотпуск за вредные УТ. Спецоценка УТ еще не проведена, согласно которой мы будем знать класс УТ и размеры компенсаций. Можем ли мы сейчас в ЛНА и трудовых договорах не устанавливать компенсации за ВУТ, а прописать их только после проведения СОУТ? Или все-таки еще нужно опираться на Постановления Госкомтруда о допотпуск...

Специальная оценка условий труда и изменение штатного расписания

Вопрос:

Итоги специальной оценки рабочих мест будут получены 30.06.2015г. Уведомления работникам об изменении оплаты труда (добавляется доплата за вредные условия труда) будут выданы 01.07.2015г. С какого числа изменить штатное расписание с 01.07.15г. или с 01.09.2015г., также положение об оплате труда?

Ответ:

Если по результатам проведенной у работодателя специальной оценки условия труда на отдельных рабочих местах признаны вредны...

Предварительный осмотр машинистов

Вопрос:

На предприятии работают около 40 машинистов бульдозера, в одну смену приступают к работе около 20-30 человек. Необходимо ли проводить предрейсовый осмотр машинистов бульдозеров и если проверка необходима есть ли возможность проведения частичной (выборочной) проверки нескольких бульдозеристов в смену на предварительном осмотре?

Ответ:

Обязанность по проведению предсмен...

Проведение специальной оценки условий труда

Проводить нужно в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

Обязанность по проведению

До 1 января 2014 года работодатели обязаны были проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующ...

Проведение спецоценки условий труда

Проводить нужно в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

Обязанность по проведению

До 1 января 2014 года работодатели обязаны были проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующ...

Специальная оценка условий труда: что нужно знать?

С 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда . Поскольку к середине года результаты ранее пр...

Проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей

Проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей необходимо в следующем порядке:
1)...

Надбавки за вредность при оплате за работу в выходные дни

Вопрос:

В акционерном обществе в соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ принято совместное решение работодателя с профсоюзным комитетом следующего содержания:
«Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере независимо от того, в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени производилась работа:
сдельщикам – по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд котор...

Работник вредного производства на неполном дне

Вопрос: Сотрудник организации работает электрогазосварщиком.
Согласно спец. оценке труда на этом рабочем месте: класс условий труда - 3.1
в январе 2016г. он работал неполный рабочий день (по 4 часа).
Нужно ли начислять взносы в ПФР по дополнительному тарифу за январь, ведь вредного стажа у работника за этот период не будет?

Ответ:

Обязана начислять и уплачивать.

...

Медицинское дообследование работников

Вопрос:

С целью определения соответствия состояние здоровья работника поручаемой ему (ей) работе в должности провели освидетельствование в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г № 695 (ред от 01.02.2005) "о прохождении обязательного психиатрического освидет-вания работниками, ...."

Некоторым дали направление на дообследование в республиканский психоневрологический диспансер, могу уволить эт...

Право на досрочную пенсию

Вопрос:
По должности дефектоскопист Спец. оценкой определено право на досрочное назначение трудовой пенсии, по карте СОУТ это указано в стр.040 (п.6), а в стр.030 класс вредности за иониз.излучения указан: 2 – нормальный. Наш филиал платил дополнительный тариф в ПФР (на ФОТ работающих пенсионеров – тоже). Когда один из работников обратился в ПФР за досрочной пенсией, то отделом спецоценки ПФР была проведена камеральная пр...

Проведение предрейсовых медосмотров

Вопрос:

У микро предприятия имеются на балансе автомобили. Предприятие не занимается перевозкой пассажиров и грузоперевозками. Автомобиль является средством передвижения - работники ездят в командировки на этих автомобилях для обслуживания клиентов, демонстрации оборудования, заключения договоров с клиентами и т.д. Вопрос - требуется ли в обязательном порядке мед.осмотр работников перед выездом в ко...

Досрочный выход на пенсию

Вопрос:

1. организация занимается вырубкой и продажей леса. в штате числятся сотрудники как "стропальщик" и "мастер нижнего склада". в списке №2 есть список профессий Стропальщики на верхних и промежуточных складах и Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. необходимо ли платить дополнительные взносы в ПФР, если аттестация рабочих мест не проведена, работники не весь день выпо...

Ответственность за отсутствие медосмотра у работников
Вопрос:

В результате проведения СОУТ, была составлена ведомость о необходимости проведения мед. осмотров, в которой такие должности как: менеджер, оператор контактно-стыковой сварки, оператор станков с ЧПУ, маляр, сверловщик и т.д. отсутствует основание проведения медицинских осмотров.
Будем ли мы нести ответственность, если сотрудники с такими должностями не будут проходить мед.осмотр?
...

Профессиональные стандарты на фармацевтическом производстве

Вопрос:

требуется ли применение профессиональных стандартов на фармацевтическом производстве.

Ответ:

В отношении отдельных работников фармацевтического производства (производства лекарственных средств) применение профессиональных стандартов является обязательным. Например, в отношении работников фармацевтического производства законодательством могут быть установлены ком...

Журнал по технике безопасности

Вопрос:

ООО осуществляет работы по ремонту кровли. должны ли работники проходить инструктаж и расписываться в журнале по технике безопасности?

Ответ:

При выполнении работ по ремонту кровли работники должны в установленном порядке проходить инструктаж по охране труда и расписываться в журнале проведения инструктажа по охране труда.

Кроме того, при выполнении р...

Комиссия для подтверждения права работать водителем
Вопрос:

заключение может быть только справка по инвалидности и ИПР, но если человек не пойдет подавать на инвалидность, то какие ему документы для допуска дадут, закрытый больничный это как допуск? Выписка из больницы графа: рекомендации? Мы можем направить его на МСЭК или какую-либо комиссию для подтверждения его права работать водителем?

Ответ:

По окончании временной не...

Медосмотр сотрудником без медицинского образования
Вопрос:

Производственная организация имеет на балансе автомобиль, в штате водителя. Автомобиль используется для получения сырья от поставщиков и частично отвозит готовую продукцию оптовым покупателям. С 25.12.2017 г. обязательно делать предрейсовый осмотр технического состояния автомобиля, делать отметку о данном осмотре в путевом листе, вести журнал прохождения предрейсового контроля технического состояния? Можно...

Надбавка за вредные условия труда
Вопрос:

Предприятие применяет ОСНО, спецоценка условий труда проводилась.

1. Если сотрудникам, занятым на тяжелых работах, работах связанных с вредными и опасными условиями труда, имеющим право получать зарплату в повышенном размере (ст.146 ТК РФ), организация не установила повышенные ставки (тарифы, оклады) по сравнению с сотрудниками, трудящимися в нормальных условиях, то какие предусмотрены санкции со с...

Специальная оценка условий труда класс 3.1


Вопрос:

После проведения специальной оценки условий труда, работнику ИП был поставлен класс опасности 3.1. Что за собой влечет, действия работодателя, бухгалтера ( доп соглашение к Трудовому договору, начисление заработной платы, отпуск, отчетность, страхование и прочее ) и работника?

Ответ:

По вопросу о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работнику в...

Несчастный случай с летальным исходом на рабочем месте

Вопрос:

Случился несчастный случай на рабочем месте с сотрудником с летальным исходом.
Как, когда и на основании чего его следует уволить с рабочего места?
Какие документы следует оформить при увольнении? Кто имеет право получить денежные средства и документы умершего? У него есть две дочери, однако живут они далеко. Здесь живет его сестра. Что должна написать дочь, чтобы передать право забрать документы сестр...

Вредные или опасные производственные факторы в работе тракториста

Вопрос:

К какому классу опасности относится профессия тракторист

Ответ:

О том, присутствуют ли в работе тракториста вредные или опасные производственные факторы, можно делать вывод только по результатам специальной оценки условий труда, которая присвоит рабочему месту соответствующий класс. Опасный класс (4) в работе тракториста маловероятен, а вот вредный (3 и подкласс от...

СОУТ в организации

Вопрос:

В организации проводилась СОУТ в 2020 году для рабочего места "тракторист" и "механизатор", на данный момент должность изменилась в наименовании на "тракторист-машинист сельскохозяйственного производства", при этом техника не поменялась, обязанности остались прежними, необходимо ли проводить СОУТ для рабочего места "тракторист-машинист сельскохозяйственного производства"?...

Доптариф для сотрудников с вредными условиями труда

Вопрос:

Результаты спецоценки, которая проводилось в 2022 году., будут действительны с даты их регистрации в государственной информационной системе или же с даты утверждения отчета о спецоценке работодателем? Отчет о спецоценке утвержден работодателем 01.06.2022г., а результаты спецоценки зарегистрированы в ФГИС...