Премия

Читать статью

Ближайшие отчетные даты ООО

Налог ЕНВД за
IV квартал 2016 года

20.01.2017

Отчитаться онлайн

Аванс по УСН
за III квартал 2016 года

25.10.2016

Отчитаться онлайн

Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2016 год

31.03.2017

Отчитаться онлайн

Подать декларацию по НДС за IV квартал 2016 года

25.01.2017

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для директоров ООО

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетов и встроенная проверка.

Декларация по НДС и прибыли; Бухгалтерская отчетность; РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М

Отправка отчетности в ФНС, ФСС, ПФР, Росстат онлайн.

При подключении электронной подписи отправить отчетность можно в электронном виде прямо из личного кабинета

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Выставление счетов и первичных документов клиентам.

Введите ИНН контрагента и сервис моментально сформирует счет. Закрывающие документы готовятся в 2 клика

Премия

Вопрос:

Решаем вопрос о начислении премии генеральному директору, единственному лицу в компании. Просим разъяснить: 1. Премия начисляется с какого дохода? По итогам прошлого месяца? Или может выплачиваться в течение месяца по итогам текущей прибыли? 2. С премии платится НДФЛ и все налоги с ФОТ, как с ЗП? 3. Премия уменьшает налоговую базу также, как и зарплата и учитывается в УСН? 4. Возможен ли вариант, когда выплачивается премия в размере, который вместе с ее НДФЛ и налогами с ФОТ не оставляет возможности заплатить налог УСН? Этот вопрос - в случае, если премия уменьшает налогооблагаемую базу. 5. Возможен ли вариант, когда премия будет начисляться каждую неделю по разу? И вообще, сколько раз лучше ее выплачивать? Хотелось бы не ограничивать себя в выплате премии по датам, как на это смотрит налоговая? 6. Вы писали, что размер премии не ограничен. Но все же, налоговая наверное, имеет свои видения на этот счет. Есть какие-то ограничения, которые известны из практики? Дайте совет по известной практике из жизни по выплате премии, мы ему последуем.

Ответ:

1. Начисление премий требует документального обоснования. Тут возможны варианты: порядок начисления премий может быть прописан в самих трудовых договорах, либо же в них указана сама возможность начисления премий на основании отдельно оформленного положения о премировании, действующего в рамках организации. В нем Вы можете самостоятельно определить порядок начислений, периодичность, конкретные показатели, по которым она начисляется, другие факторы. В любом случае конкретное начисление премии сотруднику или нескольким сотрудникам устанавливается приказом руководителя. Т.е. прямой зависимости от полученного фирмой за прошедший месяц или квартал дохода нет, в смысле в законодательстве не прописано такого правила, но Вы можете его установить самостоятельно. 2. Да, начисленная сотрудникам премия облагается всеми зарплатными налогами в обычном порядке. Кроме того премиальные выплаты входя в расчет среднего заработка, т.е. они увеличивают, например, отпускные или больничные выплаты. 3. В расходах на УСН суммы премий можно учесть, если данная выплата документально оформлена и по ней уплачены все зарплатные налоги. 4. Да, это возможно. Для этого Вам нужно четко представлять размеры доходов и расходов фирмы за квартал, грубо говоря сравнять расходы и доходы за счет зарплатных выплат. Т.е. дельта, которая у Вас сравняет доходы и расходы - это премия плюс взносы по ней, т.е. Х + 30% взносов, где Х - это сумма начисляемой премии. В этом случае кстати, премию можно выплачивать в конце каждого квартала, так Вы точнее сможете рассчитать все показатели. 5. Логичнее всего начислять премию по итогам месяца или квартала. Еженедельное начисление премий может быть не удобным с точки зрения расчета НДФЛ и взносов в фонды. В этом случае необходимо четко представлять, к какому месяцу относится начисление той или иной суммы и исходя из этого соблюдать сроки перечисления бюджетных платежей. 6. Конечно контролеры могут заинтересоваться размерами выплат премий. Однако в данном случае для Вас это будет означать разве что необходимость продемонстрировать документы о начислении выплат, а также подтвердить факт уплаты взносов и НДФЛ со всех положенных сумм. Сами суммы премий где-либо в законодательстве не ограничиваются. К тому же, контролерам не выгодно оспаривать большие суммы премиальных выплат, если с них уплачены все положенные бюджетные платежи. Актуально на дату 22.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.
Спасибо за Вашу заявку!