Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
УТВЕРЖДЕНО
ПОЛОЖЕНИЕ об обособленном подразделении ООО "Бета"
1 . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. с оздано в соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ.
1.2 Полное наименование обособленного подразделения – Обособленное подразделение "Академическое" %ФормаСобственности!Р% "Бета" (далее – Организация). Сокращенное наименование обособленного подразделения – ОП "Академическое" ООО "Бета" (далее – ОП).
1.3. Адрес мест о нахождения ОП: 117435, Москва, ул. Дмитрия Ульянова, дом 6 .
1.4. ОП ведет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации , уставом Организации , решениями ее органов управления и настоящим Положением.
1.5. ОП . При этом ОП может наделят ь ся имуществом, которое учитывается Конечный финансовый результат определяется в целом по Организации с учетом операций, осуществленных через ОП.
1.6. ОП имеет круглую печать, содержащую его сокращенное наименование, а также полное фирменное наименование Организации на русском языке, угловые штампы, бланки и другие атрибуты с названием ОП, содержащие указание на Организацию .
1.7. ОП не является юридическим лицом и ведет свою деятельность от имени Организации на основании настоящего Положения и Устава Организации . Ответственность за деятельность ОП , в том числе по сделкам, заключенным в рамках такой деятельности, несет создавш ая его Организация .
1.8. Руководство деятельностью ОП осуществляет его директор, которому подчиняется персонал ОП.
1. 9 . Директор ОП вправе от имени Организации совершать сделки и иные юридические действия, не выходящие за пределы его полномочий по настоящему Положению, выступать в интересах и от имени Организации истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском суде по делам, связанным с деятельностью ОП или Организации в целом, исключительно на основании доверенности, выданной на его имя генеральным директором Организации .
2 . ФУНКЦИИ ОП
2.1. Основной целью создания и деятельности ОП является .
2.2. Для достижения своей основной цели ОП, руководствуясь действующим законодательством РФ, а в необходимых случаях – на основе соответствующих лицензий, выданных Организации , выполняет следующие функции: – от имени Организации и в пределах полномочий, предоставленных ОП , заключает и исполняет договоры с физическими и юридическими лицами , в том числе производит гарантийный ремонт реализуемой Организацией продукции ; – обеспечивает формирование в установленном порядке первичных документов и данных для бухгалтерск ого , налогов ого , управленческ ого , статистическ ого учет а и предоставляет их для формирования отчетност и Организации ;
3 . ОСНОВНЫЕ ПРАВА ОП
3.1. ОП обладает самостоятельностью в ведении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением и решениями органов управления Организацией .
3. 2 . ОП организует материально-техническое обеспечение собственной деятельности преимущественно путем . Заключение договоров на приобретени е основных средств, товаров, работ и услуг у третьих лиц допускается в порядке и на условиях, установленных решениями органов управления Организацией, сметой расходов ОП и доверенностью Организации на имя директора ОП . Договоры, заключенные с превышением полномочий, могут быть одобрены органами управления Организацией .
3. 3 ОП р еализует товары, продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно либо Организацией , за исключением случаев, предусмотренных законодательством , и в определяемых им пределах.
3. 4 . Для ведения деятельности ОП директор ОП имеет право от имени Организации : – совершать сделки и другие юридические действия в пределах , оговоренных настоящим Положением и доверенностью на имя директора ОП ; – для реализации целей, установленных настоящим Положением, совершать иные действия, не запрещенные гражданским законодательством РФ.
4 . УПРАВЛЕНИЕ ОП
4 .1. Непосредственное руководство деятельностью ОП ведет О П . Он подчиняется О рганизации, назначается на должность и освобождается от должности его . Срок полномочий директора ОП определяет генеральный директор Организации при его назначении на должность.
4 .2. Директор ОП в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, настоящим Положением, Положением об учетной политике Организации , уставом Организации , решениями органов управления Организацией , приказами и распоряжениями генерального директора Организации , трудовым договором , должностной инструкцией директора ОП , иными локальн ыми нормативными актами Организации .
4 .3. ОП : – обеспечивает выполнение решений органов управления Организацией , касающихся деятельности ОП ; – самостоятельно решает все вопросы деятельности ОП , отнесенные настоящим Положением к ведению ОП ; – на основании доверенности Организации совершает сделки и другие юридические действия , стороной в которых выступает Организация , представляет е е интересы в отношениях с государственными и муниципальными органами, организациями и гражданами; – на основе решений органов управления Организацией и настоящего Положения распоряжается имуществом ОП , заключает договоры с физическими и юридическими лицами, выдает доверенности; – заключает, изменяет и расторгает от имени Организации трудовые договоры с работниками, принимаемыми на работу в ОП ; – издает приказы (распоряжения) о приеме на работу, переводах на другую работу, перемещении, совмещении профессий (должностей), привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные (праздничные) дни, предоставлении отпусков, направлении в командировку, увольнении работников ОП и другие приказы по личному составу; – привлекает работников ОП к материальной и дисциплинарной ответственности; – назначает работника, ответственного за ведение кадрового учета в ОП или лично ведет на работников ОП трудовые книжки, личные карточки, документы воинского учета, иные документы по личному составу, в том числе график отпусков, табели учета рабочего времени и др.; – выполняет иные действия, отнесенные к его ведению законодательством или возложенные на него Организацией .
4.4 . Директор ОП издает приказы , распоряжения и иные документы в пределах его компетенции и дает указания, обязательные для всех работников ОП .
4 .5. Для реализации решений органов управления Организацией , приказов, распоряжений и указаний директора ОП в целях обеспечения нормальной работы ОП он самостоятельно принимает решение о наборе персонала ОП .
4 . 6 . Директор ОП обязан: – эф фективно осуществлять оперативное руководство и управление текущей деятельностью ОП ; – о беспечивать в процессе деятельности ОП с облюдение законодательства, иных нормативных правовых актов, устава Организации , решений органов управления Организацией, приказов , распоряжений генерального директора Организации ; – с воевременно и в полно м объеме обеспечивать исполн ение обязательств, возникающи х в связи с заключенными гражданско-правовыми договорами (сделками) ; – обеспечивать а ктуальность и достоверность данных документов бухгалтерского , налогового , управленческого и статистического учета , передаваемых в головное отделение Организации ; – з ащи щать прав а и интерес ы Организации , связанны е с деятельностью ОП , включая защиту от противоправных действий юридических и физических лиц, наносящих ему материальный ущерб и порочащих его деловую репутацию ; – з ащи щать сведени я , составляющи е коммерческую тайну , и персональны е данны е физических лиц от несанкционированного доступа ; генеральному директору Организации к вартальные и годовые отчеты о результатах деятельности ОП, с ведения по запросам о деятельности ОП, с ведения о выполнении поручений (указаний) генерального директора, решений органов управления Организацией .
5 . ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСЫ, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ОП
5 . 1 Финансирование деятельност и ОП осуществляется на основе .
5 .2. Источниками формирования имущества ОП являются: – денежные и иные материальные средства, передаваемые ему Организацией ; – доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности, в части, оставляемой в распоряжении ОП ; – иные источники, не запрещенные законодательством РФ.
5.3 ОП продавать и ли иным способом отчуждать в собственность други х лиц, сдавать в аренду, предоставлять в залог, безвозмездное пользование или иным образом ограничивать распоряжение закрепленны ми за ним материальны ми ценност ями , кроме продукции и товаров Организации в рамках реализуемых ОП функций по заключению и исполнению договоров на их реализацию .
5.4 . ОП ведет х озяйственных операций в соответствии с законодательством, настоящим Положением , учетной политикой Организации и решениями органов управления Организацией .
5.5 . Финансовые и кассовые документы ОП подписываются .
6 . КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОП
6. 1. Внутренняя п роверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности ОП осуществляется бухгалтерией и финансовыми службами Организации , ревизионной комиссией Организации , аудиторскими службами, привлекаемыми в случае необходимости.
6.2 . Сотрудники б ухгалтери и и финансовы х служб Организации , ч лены ревизионной комиссии Организац ии и ау диторы вправе требовать от должностных лиц ОП предоставления им всех необходимых для проверки материалов, документов и личных объяснений.
6 . 3 . О результатах проведенных проверок деятельности ОП и его должностных лиц сообщается генеральному директору и совету директоров Организации .
7 . ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОП
7.1. Трудовые отношения в ОП регулируются трудовым законодательством РФ, настоящим Положением, внутренними документами Организации и локальными нормативными актами Организации .
7.2. Структура, штатное расписание и численность работников ОП утвержда ю тся . Формы, системы и размеры оплаты труда , а также другие виды доходов его работников определяются .
7.3. Работники ОП имеют права, исполняют обязанности и несут ответственность в соответствии с законодательством РФ, внутренними документами ( локальными нормативными актами ) Организации , а также приказами и распоряжениями директора ОП .
7.4. На всех работников ОП распространяются трудовые и социальные гарантии, а также требования по охране труда и технике безопасности, установленные трудовым законодательством РФ , коллективным договором и локальными актами Организации .
8 . ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОП
8.1. Деятельность ОП может быть прекращена по решению и иным основаниям, установленным законодательством РФ.
8.2. При прекращении деятельности ОП работникам ОП гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством РФ , в том числе перевод на работу в головное отделение Организации, ее филиалы, представительства и другие ОП .
Положение состави л :
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
:
Начальник юридической службы _________________________ Н.Н. Зеленин
