Положение об обособленном подразделении

Редакция 1 от 19.08.2021

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

 

УТВЕРЖДЕНО
приказом генерального директора ООО "Бета"
№ 14 от 10.09.2012

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об обособленном подразделении ООО "Бета"

 

10.09.2012

г. Москва

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обособленное подразделение "Академическое" %ФормаСобственности!Р% "Бета" создано приказом генерального директора %ФормаСобственности!Р% "Бета" № 8 от 01.09.2012 в соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ.

1.2 Полное наименование обособленного подразделения Обособленное подразделение "Академическое" %ФормаСобственности!Р% "Бета" (далее Организация). Сокращенное наименование обособленного подразделения – ОП "Академическое" ООО "Бета" (далее ОП).

1.3. Адрес местонахождения ОП: 117435, Москва, ул. Дмитрия Ульянова, дом 6.

1.4. ОП ведет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, уставом Организации, решениями ее органов управления и настоящим Положением.

1.5. ОП не имеет отдельного баланса. При этом ОП может наделяться имуществом, которое учитывается на балансе Организации. Конечный финансовый результат определяется в целом по Организации с учетом операций, осуществленных через ОП.

1.6. ОП имеет круглую печать, содержащую его сокращенное наименование, а также полное фирменное наименование Организации на русском языке, угловые штампы, бланки и другие атрибуты с названием ОП, содержащие указание на Организацию.

1.7. ОП не является юридическим лицом и ведет свою деятельность от имени Организации на основании настоящего Положения и Устава Организации. Ответственность за деятельность ОП, в том числе по сделкам, заключенным в рамках такой деятельности, несет создавшая его Организация.

1.8. Руководство деятельностью ОП осуществляет его директор, которому подчиняется персонал ОП.

1.9. Директор ОП вправе от имени Организации совершать сделки и иные юридические действия, не выходящие за пределы его полномочий по настоящему Положению, выступать в интересах и от имени Организации истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском суде по делам, связанным с деятельностью ОП или Организации в целом, исключительно на основании доверенности, выданной на его имя генеральным директором Организации.

2. ФУНКЦИИ ОП

2.1. Основной целью создания и деятельности ОП является оказание услуг, выполнение работ и реализация продукции в интересах Организации.

2.2. Для достижения своей основной цели ОП, руководствуясь действующим законодательством РФ, а в необходимых случаях – на основе соответствующих лицензий, выданных Организации, выполняет следующие функции:
– от имени Организации и в пределах полномочий, предоставленных ОП, заключает и исполняет договоры с физическими и юридическими лицами, в том числе производит гарантийный ремонт реализуемой Организацией продукции;
обеспечивает формирование в установленном порядке первичных документов и данных для бухгалтерского, налогового, управленческого, статистического учета и предоставляет их для формирования отчетности Организации по графику и в объеме, предусмотренном приказом по Организации;
– взаимодействует с другими ОП Организации при решении вопросов, возникающих в текущей деятельности ОП;
– выполняет иные функции, необходимые для реализации стоящих перед ОП задач.

3. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ОП

3.1.ОП обладает самостоятельностью в ведении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением и решениями органов управления Организацией.

3.2. ОП организует материально-техническое обеспечение собственной деятельности преимущественно путем получения ресурсов от Организации. Заключение договоров на приобретение основных средств, товаров, работ и услуг у третьих лиц допускается в порядке и на условиях, установленных решениями органов управления Организацией, сметой расходов ОП и доверенностью Организации на имя директора ОП. Договоры, заключенные с превышением полномочий, могут быть одобрены органами управления Организацией.

3.3 ОП реализует товары, продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно либо Организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, и в определяемых им пределах.

3.4. Для ведения деятельности ОП директор ОП имеет право от имени Организации:
– совершать сделки и другие юридические действия в пределах, оговоренных настоящим Положением и доверенностью на имя директора ОП;
– для реализации целей, установленных настоящим Положением, совершать иные действия, не запрещенные гражданским законодательством РФ.

4. УПРАВЛЕНИЕ ОП

4.1. Непосредственное руководство деятельностью ОП ведет директор ОП. Он подчиняется генеральному директору Организации, назначается на должность и освобождается от должности его приказом. Срок полномочий директора ОП определяет генеральный директор Организации при его назначении на должность.

4.2. Директор ОП в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, настоящим Положением, Положением об учетной политике Организации, уставом Организации, решениями органов управления Организацией, приказами и распоряжениями генерального директора Организации, трудовым договором, должностной инструкцией директора ОП, иными локальными нормативными актами Организации.

4.3. Директор ОП:
– обеспечивает выполнение решений органов управления Организацией, касающихся деятельности ОП;
– самостоятельно решает все вопросы деятельности ОП, отнесенные настоящим Положением к ведению ОП;
– на основании доверенности Организации совершает сделки и другие юридические действия, стороной в которых выступает Организация, представляет ее интересы в отношениях с государственными и муниципальными органами, организациями и гражданами;
– на основе решений органов управления Организацией и настоящего Положения распоряжается имуществом ОП, заключает договоры с физическими и юридическими лицами, выдает доверенности;
– заключает, изменяет и расторгает от имени Организации трудовые договоры с работниками, принимаемыми на работу в ОП;
– издает приказы (распоряжения) о приеме на работу, переводах на другую работу, перемещении, совмещении профессий (должностей), привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные (праздничные) дни, предоставлении отпусков, направлении в командировку, увольнении работников ОП и другие приказы по личному составу;
– привлекает работников ОП к материальной и дисциплинарной ответственности;
назначает работника, ответственного за ведение кадрового учета в ОП или лично ведет на работников ОП трудовые книжки, личные карточки, документы воинского учета, иные документы по личному составу, в том числе график отпусков, табели учета рабочего времени и др.;
– выполняет иные действия, отнесенные к его ведению законодательством или возложенные на него Организацией.

4.4. Директор ОП издает приказы, распоряжения и иные документы в пределах его компетенции и дает указания, обязательные для всех работников ОП.

4.5. Для реализации решений органов управления Организацией, приказов, распоряжений и указаний директора ОП в целях обеспечения нормальной работы ОП он самостоятельно принимает решение о наборе персонала ОП.

4.6. Директор ОП обязан:
эффективно осуществлять оперативное руководство и управление текущей деятельностью ОП;
обеспечивать в процессе деятельности ОП соблюдение законодательства, иных нормативных правовых актов, устава Организации, решений органов управления Организацией, приказов, распоряжений генерального директора Организации;
своевременно и в полном объеме обеспечивать исполнение обязательств, возникающих в связи с заключенными гражданско-правовыми договорами (сделками);
обеспечивать актуальность и достоверность данных документов бухгалтерского, налогового, управленческого и статистического учета, передаваемых в головное отделение Организации;
защищать права и интересы Организации, связанные с деятельностью ОП, включая защиту от противоправных действий юридических и физических лиц, наносящих ему материальный ущерб и порочащих его деловую репутацию;
защищать сведения, составляющие коммерческую тайну, и персональные данные физических лиц от несанкционированного доступа;
– обеспечивать подготовку проекта сметы доходов и расходов на обеспечение деятельности ОП, представлять проект на утверждение генеральному директору Организации и осуществлять контроль за его соблюдением;
– своевременно и с соблюдением установленных требований представлять
генеральному директору Организации квартальные и годовые отчеты о результатах деятельности ОП, сведения по запросам о деятельности ОП, сведения о выполнении поручений (указаний) генерального директора, решений органов управления Организацией.

5. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСЫ, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ОП

5.1 Финансирование деятельности ОП осуществляется на основе сметы, ежегодно утверждаемой генеральным директором Организации.

5.2. Источниками формирования имущества ОП являются:
– денежные и иные материальные средства, передаваемые ему Организацией;
– доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности, в части, оставляемой в распоряжении ОП;
– иные источники, не запрещенные законодательством РФ.

5.3 ОП не вправе без согласия Организации продавать или иным способом отчуждать в собственность других лиц, сдавать в аренду, предоставлять в залог, безвозмездное пользование или иным образом ограничивать распоряжение закрепленными за ним материальными ценностями, кроме продукции и товаров Организации в рамках реализуемых ОП функций по заключению и исполнению договоров на их реализацию.

5.4. ОП ведет первичный учет хозяйственных операций в соответствии с законодательством, настоящим Положением, учетной политикой Организации и решениями органов управления Организацией.

5.5. Финансовые и кассовые документы ОП подписываются директором и бухгалтером ОП либо лицами, уполномоченными надлежащим образом оформленной доверенностью, подписанной директором и бухгалтером ОП.

6. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОП

6.1. Внутренняя проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности ОП осуществляется бухгалтерией и финансовыми службами Организации, ревизионной комиссией Организации, аудиторскими службами, привлекаемыми в случае необходимости.

6.2. Сотрудники бухгалтерии и финансовых служб Организации, члены ревизионной комиссии Организации и аудиторы вправе требовать от должностных лиц ОП предоставления им всех необходимых для проверки материалов, документов и личных объяснений.

6.3. О результатах проведенных проверок деятельности ОП и его должностных лиц сообщается генеральному директору и совету директоров Организации.

7. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОП

7.1. Трудовые отношения в ОП регулируются трудовым законодательством РФ, настоящим Положением, внутренними документами Организации и локальными нормативными актами Организации.

7.2. Структура, штатное расписание и численность работников ОП утверждаются ежегодно генеральным директором Организации по представлению директора ОП. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов его работников определяются Организацией.

7.3. Работники ОП имеют права, исполняют обязанности и несут ответственность в соответствии с законодательством РФ, внутренними документами (локальными нормативными актами) Организации, а также приказами и распоряжениями директора ОП.

7.4. На всех работников ОП распространяются трудовые и социальные гарантии, а также требования по охране труда и технике безопасности, установленные трудовым законодательством РФ, коллективным договором и локальными актами Организации.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОП

8.1. Деятельность ОП может быть прекращена по решению генерального директора Организации, совета директоров и иным основаниям, установленным законодательством РФ.

8.2. При прекращении деятельности ОП работникам ОП гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством РФ, в том числе перевод на работу в головное отделение Организации, ее филиалы, представительства и другие ОП.

Положение составил:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

             

Согласовано:

Начальник юридической службы _________________________ Н.Н. Зеленин

09.09.2012

Спасибо за Вашу заявку!