ООО приостановило свою работу

Читать статью

Ближайшие отчетные даты ООО

Налог ЕНВД за I квартал 2018 года

25.04.2018

Отчитаться онлайн

Аванс по УСН за I квартал 2018 года

25.04.2018

Отчитаться онлайн

Декларация по НДС за I квартал 2018 года

25.04.2018

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для директоров ООО

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетов и встроенная проверка.

Декларация по НДС и прибыли; Бухгалтерская отчетность; РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М

Отправка отчетности в ФНС, ФСС, ПФР, Росстат онлайн.

При подключении электронной подписи отправить отчетность можно в электронном виде прямо из личного кабинета

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Выставление счетов и первичных документов клиентам.

Введите ИНН контрагента и сервис моментально сформирует счет. Закрывающие документы готовятся в 2 клика

ООО приостановило свою работу

Вопрос:

В связи с отсутствием заказов ООО приостановило свою работу с 10 июня на неопределенное время. Как правильно оформить приказы и прочие документы не нарушая законодательства? Оплата работникам за этот период?

Ответ:

Вы можете приостановить деятельность на какой-то период. При этом никаких особых действий делать не придется. Поясню.

В случае приостановки деятельности никаких приказов издавать не требуется, никого уведомлять не нужно. Однако Вы должны подавать всю положенную отчетность в стандартные сроки. Только в Вашем случае это будет нулевая отчетность, что и будет являться своего рода уведомлением о том, что фирма доходов не получает и зарплату не выплачивает.

При остановке деятельности сотрудников нужно уволить или отправить в неоплачиваемые отпуска, если приостанавливаете деятельность не на долгий период. Важно! В отпуск без сохранения зарплаты можно отправить сотрудников только по их желанию. Директора нужно отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Для этого в сервисе войдите в данные на сотрудника и перейдите в подраздел Отпуска. Добавьте отпуск без сохранения заработной платы. После скачайте приказ и заявление, которые нужно подписать и хранить на случай вопросов. За время нахождения сотрудников в таком отпуске ни зарплата, ни начисления на нее не начисляются и не выплачиваются. Продолжительность такого отпуска определяется исключительно соглашением между работником и работодателем и может быть любой.
То есть фактически для приостановки деятельности Вам нужно решить вопрос с сотрудниками, если они есть. Отправить директора в неоплачиваемый отпуск и ежеквартально сдавать в фонды ПФР и ФСС нулевую отчетность.

Независимо от приостановления или возобновления деятельности банк будет списывать комиссию за обслуживание счета в соответствии с заключенным между Вами договором. Если Вы хотите избежать расходов на комиссию, счет, скорее всего, придется на время закрыть. Но этот вопрос лучше обсудить непосредственно с обслуживающим банком.

По окончании года нужно также сдать годовую отчетность (налоговую УСН, бухгалтерскую).

Подробнее вопрос рассматривался в наших видео-новостях. Здесь рассмотрена приостановка деятельности ИП, но это применимо и к ООО.

Актуально на дату 30.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Спасибо за Вашу заявку!