ООО приостановило свою работу

Читать статью

Ближайшие отчетные даты ООО

Налог ЕНВД за
IV квартал 2016 года

20.01.2017

Отчитаться онлайн

Аванс по УСН
за III квартал 2016 года

25.10.2016

Отчитаться онлайн

Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2016 год

31.03.2017

Отчитаться онлайн

Подать декларацию по НДС за IV квартал 2016 года

25.01.2017

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для директоров ООО

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетов и встроенная проверка.

Декларация по НДС и прибыли; Бухгалтерская отчетность; РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М

Отправка отчетности в ФНС, ФСС, ПФР, Росстат онлайн.

При подключении электронной подписи отправить отчетность можно в электронном виде прямо из личного кабинета

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Выставление счетов и первичных документов клиентам.

Введите ИНН контрагента и сервис моментально сформирует счет. Закрывающие документы готовятся в 2 клика

ООО приостановило свою работу

Вопрос:

В связи с отсутствием заказов ООО приостановило свою работу с 10 июня на неопределенное время. Как правильно оформить приказы и прочие документы не нарушая законодательства? Оплата работникам за этот период?

Ответ:

Вы можете приостановить деятельность на какой-то период. При этом никаких особых действий делать не придется. Поясню.

В случае приостановки деятельности никаких приказов издавать не требуется, никого уведомлять не нужно. Однако Вы должны подавать всю положенную отчетность в стандартные сроки. Только в Вашем случае это будет нулевая отчетность, что и будет являться своего рода уведомлением о том, что фирма доходов не получает и зарплату не выплачивает.

При остановке деятельности сотрудников нужно уволить или отправить в неоплачиваемые отпуска, если приостанавливаете деятельность не на долгий период. Важно! В отпуск без сохранения зарплаты можно отправить сотрудников только по их желанию. Директора нужно отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Для этого в сервисе войдите в данные на сотрудника и перейдите в подраздел Отпуска. Добавьте отпуск без сохранения заработной платы. После скачайте приказ и заявление, которые нужно подписать и хранить на случай вопросов. За время нахождения сотрудников в таком отпуске ни зарплата, ни начисления на нее не начисляются и не выплачиваются. Продолжительность такого отпуска определяется исключительно соглашением между работником и работодателем и может быть любой.
То есть фактически для приостановки деятельности Вам нужно решить вопрос с сотрудниками, если они есть. Отправить директора в неоплачиваемый отпуск и ежеквартально сдавать в фонды ПФР и ФСС нулевую отчетность.

Независимо от приостановления или возобновления деятельности банк будет списывать комиссию за обслуживание счета в соответствии с заключенным между Вами договором. Если Вы хотите избежать расходов на комиссию, счет, скорее всего, придется на время закрыть. Но этот вопрос лучше обсудить непосредственно с обслуживающим банком.

По окончании года нужно также сдать годовую отчетность (налоговую УСН, бухгалтерскую).

Подробнее вопрос рассматривался в наших видео-новостях. Здесь рассмотрена приостановка деятельности ИП, но это применимо и к ООО.

Актуально на дату 30.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.
Спасибо за Вашу заявку!