Как рассчитать зарплату по окладу?

Читать статью

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

Сдать отчет 4-ФСС

25.10.2018

Отчитаться онлайн

Отчет СЗВ-М за август 2018 года

17.09.2018

Отчитаться онлайн

Сдать расчет 6-НДФЛ за III квартал 2018 года

31.10.2018

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для собственников бизнеса с сотрудниками

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетности.

РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М; Декларация УСН; Декларация ЕНВД; Бухгалтерская отчетность

Онлайн-отчетность в ФСС, ПФР, Росстат, ФНС.

При подключении электронной подписи, отчетность можно отправить в фонды онлайн прямо из сервиса

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Уменьшение налогов.

В сервисе учтены все возможные способы уменьшения налогов. При расчете налогов вам будут предложены подходящие для Вас варианты налоговых вычетов.

Как рассчитать зарплату по окладу?

При простой повременной системе оплаты труда работнику можно установить:

  • тарифную ставку (часовую или дневную);
  • месячный оклад.

Если работнику установлена дневная или часовая тарифная ставка, то рассчитать зарплату нужно пропорционально фактически отработанному работником времени по формуле:

Количество фактически отработанных часов (дней) в месяце, за который рассчитывается зарплата

?

Часовая (дневная) ставка

=

Зарплата за месяц


Если работнику установлен месячный оклад, то порядок расчета будет зависеть от того, отработан им месяц полностью или нет.

Когда месяц отработан полностью, зарплата не зависит от количества рабочих дней (часов), которые приходятся на тот или иной месяц по графику (производственному календарю). Она всегда равна размеру месячного оклада (тарифной ставки):

Месячный оклад

=

Зарплата за месяц

Если месяц отработан не полностью, то рассчитывать зарплату нужно исходя из фактически отработанного работником времени. Для этого можно использовать формулу:

Количество фактически отработанных дней (часов) в месяце, за который рассчитывается зарплата

?

Дневная (часовая) тарифная ставка

=

Зарплата за месяц

При этом дневную (часовую) тарифную ставку можно рассчитать следующим образом:

Месячный оклад

:

Нормативное количество рабочих дней (часов) по производственному календарю в месяце, за который рассчитывается зарплата

=

Дневная (часовая) тарифная ставка

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Спасибо за Вашу заявку!