Декретный отпуск

Читать статью

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

Сдать отчет 4-ФСС

25.07.2018

Отчитаться онлайн

Отчет СЗВ-М за июль 2018 года

15.08.2018

Отчитаться онлайн

Сдать расчет 6-НДФЛ за II квартал 2018 года

31.07.2018

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для собственников бизнеса с сотрудниками

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетности.

РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М; Декларация УСН; Декларация ЕНВД; Бухгалтерская отчетность

Онлайн-отчетность в ФСС, ПФР, Росстат, ФНС.

При подключении электронной подписи, отчетность можно отправить в фонды онлайн прямо из сервиса

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Уменьшение налогов.

В сервисе учтены все возможные способы уменьшения налогов. При расчете налогов вам будут предложены подходящие для Вас варианты налоговых вычетов.

Декретный отпуск

Вопрос:

Сотрудница уходит в декретный отпуск, какой порядок действий у меня как у работодателя?

Ответ:

В ситуации, когда сотрудница забеременела, работодатель обязан выплачивать ей пособия:
1. Оплата за отпуск по беременности и родам;
2. Единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности;
3. Единовременное пособие при рождении ребёнка;
4 Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Второе и третье пособия - строго фиксированы и на сегодняшний день составляют 543,67 руб. и 14 497,80 руб. соответственно. Первое и четвертое зависит от размера заработной платы, получаемой сотрудницей в предыдущие два календарных года. Если она работает у Вас недавно, то чтобы рассчитать пособия Вам необходимо запросить у нее справки о размере заработка. Такая справка составляется по следующей форме.
Если заработка не было, то расчет основывается на основании МРОТ.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается как 40% от средней зарплаты. С 1 января 2015 г. сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком должна выплачиваться в размере не менее, чем 2 718,35 руб. в месяц при уходе за первым ребенком, а при уходе за вторым и последующим ребенком — не менее, чем 5 436,67 руб.

Пособия выплачиваются последовательно. Сначала сотрудница предоставляет лист нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, а так же справку о постановке на учет в ЖК ранние сроки беременности.
После того, как малыш родился, сотрудница может написать сразу два заявления – на получение единовременного пособия по рождению ребенка, а так же на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет по окончании больничного по БиР.
Все пособия должны быть рассчитаны в течение 10 дней с момента получения работодателем обосновывающих документов.

По факту выплаты пособия работодатель может последовательно уменьшать за счет выплаченный сотруднице денег текущие отчисления в ФСС, однако в данном случае есть ограничение - такой зачет возможен лишь до конца года.
Альтернативный вариант - написание заявления в ФСС о возврате выплаченных декретных пособий. Для этого в ФСС нужно предоставить:
заявление на возмещение расходов по страховому обеспечению.
– расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения по форме-4 ФСС.
Так же ФСС может запросить и иные документы, такие как: листок нетрудоспособности сотрудника, кадровые документы по назначению пособия и предоставления отпуска по беременности и родам, справки с других мест работы по заработку или о том, что пособие в них не назначалось и не выплачивалось.

Рассчитать же сами пособия в сервисе можно во вкладке Зарплата-Беременность и роды. Укажите здесь пособия которые будете ей выплачивать и система предоставит необходимый расчет. Выплатить пособия нужно через календарь выплат физлицам.

Актуально на дату 23.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Спасибо за Вашу заявку!