Сотрудник на 0,5 ставки

Читать статью

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

Сдать отчет 4-ФСС

25.10.2018

Отчитаться онлайн

Отчет СЗВ-М за сентябрь 2018 года

15.10.2018

Отчитаться онлайн

Сдать расчет 6-НДФЛ за III квартал 2018 года

31.10.2018

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для собственников бизнеса с сотрудниками

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетности.

РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М; Декларация УСН; Декларация ЕНВД; Бухгалтерская отчетность

Онлайн-отчетность в ФСС, ПФР, Росстат, ФНС.

При подключении электронной подписи, отчетность можно отправить в фонды онлайн прямо из сервиса

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Уменьшение налогов.

В сервисе учтены все возможные способы уменьшения налогов. При расчете налогов вам будут предложены подходящие для Вас варианты налоговых вычетов.

Сотрудник на 0,5 ставки

Вопрос:

Может ли ИП оформить сотрудника на 0,5 ставки?

Ответ:

ИП, принимающий на работу сотрудников, является полноценным работодателем. Поэтому на его взаимоотношения с работниками распространяются все права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. Включая и право приема сотрудников на условиях неполного рабочего времени (в частности, на 0,5 ставки).
Информация о неполном рабочем дне вносится в условия трудового договора, а также фиксируется в приказе о приеме на работу. При этом в трудовом договоре оклад указывается в полном размере, то есть его не нужно делить на половину. Выплата рассчитывается пропорционально установленной ставке. Т.е. в трудовом договоре Вы указываете размер оклада согласно штатного расписания, например, 10 000 руб. (полная ставка), а не пишите 0,5 ставки (5 000 руб.).
В сервисе также имеется возможность оформить сотрудника на неполную ставку.
Для этого в Личной карточке по строке "График работы сотрудника" нужно выбрать соответствующий график работы на нужную ставку (см. скрин во вложении).
При этом в сервисе и приказе о приеме на работу в любом случае также нужно указать полную ставку оклада (например, 10 000 руб.) Далее зарплата и отчисления с неё будут рассчитываться с установленной работнику ставки.

Актуально на дату 10.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Спасибо за Вашу заявку!