Трудовая книжка

Вопрос:

Сотрудница просит трудовую книжку для пенсионного фонда?
Можно ей отдать? А вдруг она уйдет ?
Может она что то должна написать и что?
Ответ:

Вам нужно выдать сотруднице по письменному заявлению оригинал трудовой книжки для дальнейшего предоставления её в Пенсионный фонд. Поясню.

Трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя по письменному заявлению работника выдавать емутрудовую книжку ( ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ ). Работодатель должен не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления выдать работнику оригинал трудовой книжки, в частности, для обращения в отделение Пенсионного фонда РФ за оформлением пенсии ( п. 11 Правил , утв. Постановлением Правительства РФ № 1015 от 2 октября 2014 г., пп. "а" п. 6 , п. 7 , 12 Перечня, утв. Приказом Минтруда России № 958н от 28 ноября 2014 г.).

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня возвращения ему трудовой книжки в отделении Пенсионного фонда РФ вернуть ее работодателю ( ч. 4 ст. 62 Трудового кодекса РФ ).

Заявление на выдачу трудовой книжки пишется в произвольной форме. Образца такого заявления в сервисе, к сожалению нет. Вы можете взять за образец следующее заявление и по аналогии с ним попросить написать заявление сотрудницу.

Актуально на дату 10.06.2015 г.

Узнайте подробнее про:

Авансовый отчет
Бланки отчётности(БО-17)
Где заказать БСО
Документы при оплате аренды
Документы при оплате аренды
Спасибо за Вашу заявку!
Закрыть Ведение кадрового
и бухгалтерского учета
от 1 667 руб./мес

Бухгалтера из вашей отрасли,

онлайн-сервис для контроля, бот для рутинных операций


В сервисе «Моё дело» можно работать с подписью ФНС
Подробнее