Увеличение зарплаты сотрудникам

Читать статью

Ближайшие отчетные даты ООО

Налог ЕНВД за
IV квартал 2016 года

20.01.2017

Отчитаться онлайн

Аванс по УСН
за III квартал 2016 года

25.10.2016

Отчитаться онлайн

Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2016 год

31.03.2017

Отчитаться онлайн

Подать декларацию по НДС за IV квартал 2016 года

25.01.2017

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для директоров ООО

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетов и встроенная проверка.

Декларация по НДС и прибыли; Бухгалтерская отчетность; РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М

Отправка отчетности в ФНС, ФСС, ПФР, Росстат онлайн.

При подключении электронной подписи отправить отчетность можно в электронном виде прямо из личного кабинета

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Выставление счетов и первичных документов клиентам.

Введите ИНН контрагента и сервис моментально сформирует счет. Закрывающие документы готовятся в 2 клика

Увеличение зарплаты сотрудникам

Вопрос:

При приеме на работу сотрудникам был установлен оклад в 10 тыс. руб. Сейчас оклад повышается до 12 тыс. руб. 1) Как правильно отразить это в программе? 2) Нужно ли передавать какие то документы в пенсионный фонд? До этого в ПФ были предоставлены на каждого сотрудника трудовые договора.

Ответ:

1. Повышение заработной платы (оклада) необходимо оформить приказом. Также необходимо издать приказ о внесении изменений в штатное расписание. Здесь возможны два варианта: либо приказом утвердить штатное расписание в новой редакции, либо приказом внести изменения в действующее штатное расписание. Первый вариант более удобен, если меняются оклады у большинства или у всех сотрудников, второй - если у небольшой группы. Нужно с сотрудниками подписать доп.соглашения. Вопрос подробно рассматривался в наших видео-новостях. В сервисе внести данные о новой сумме оклада нужно в разделе Сотрудники - ФИО конкретного сотрудника - Оклад-Добавить. Вы устанавливаете, с какого месяца должен действовать новый оклад, при этом период по старому окладу автоматически закроется последним числом предыдущего месяца. В итоге в личной карточке работника должны быть два периода с разными окладами. 2. В ПФР и ФСС предоставлять никаких документов в связи с увеличение зарплаты сотрудников не нужно. Актуально на дату 19.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.
Спасибо за Вашу заявку!