Административный отпуск

Читать статью

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

Отчетность 4-ФСС за III квартал 2017 года

20.10.2017

Отчитаться онлайн

Отчет СЗВ-М за август 2017 года

15.09.2017

Отчитаться онлайн

Сдать расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года

31.10.2017

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для собственников бизнеса с сотрудниками

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетности.

РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М; Декларация УСН; Декларация ЕНВД; Бухгалтерская отчетность

Онлайн-отчетность в ФСС, ПФР, Росстат, ФНС.

При подключении электронной подписи, отчетность можно отправить в фонды онлайн прямо из сервиса

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Уменьшение налогов.

В сервисе учтены все возможные способы уменьшения налогов. При расчете налогов вам будут предложены подходящие для Вас варианты налоговых вычетов.

Административный отпуск

Вопрос: Какой максимальный срок административного отпуска для сотрудника? Какие должны быть при этом оформлены документы? Возможна ли ситуация, в которой после выхода из административного отпуска через какой-то период времени сотрудник опять отправляется в административный отпуск. Какой период времени должен быть отработан согласно законодательству между административными отпусками? 

Ответ: Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты (или административного отпуска) определяется исключительно соглашением между работником и работодателем и может быть любой. Максимальный срок такого отпуска законодательство не ограничивает. 

На отпуск за свой счет должны быть оформлены заявление и приказ о предоставлении отпуска. В заявлении на отпуск должна быть указана какая-то личная причина (например, по семейным обстоятельствам). Чтобы оформить неоплачиваемый отпуск в сервисе войдите в данные на сотрудника-учредителя и перейдите в подраздел Отпуска. Добавьте отпуск без сохранения заработной платы. После скачайте приказ и заявление. Периодичность предоставления неоплачиваемых отпусков также определяется договоренностью между работником и работодателем. Какого-то обязательного интервала, который должен быть отработан между такими отпусками, нет. 

Актуально на дату 18.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.
Спасибо за Вашу заявку!