Как оформить нового сотрудника

Вопрос:

Нужно ли информировать ИФНС и другие структуры о приеме на работу нового сотрудника в ООО и назначении его исполняющим обязанности директора при уходе самого директора в бесплатный отпуск?

 

Ответ:

 

Сам факт приема на работу нового сотрудника не требует уведомления каких-либо контролирующих органов. Если данный сотрудник наделяется правом подписи, то это необходимо оформить доверенностью от лица директора компании. В доверенности нужно четко прописать, какие именно документы может подписывать сотрудник, и какими полномочиями он наделяется.

 

Если у Вас оформлена электронная подпись, то даже в отсутствии генерального директора вся отчетность будет подписываться именно этой ЭП. Т.е. в данном случае контролеры даже не узнают, что фактически этой подписью пользуется другой человек. Аналогичная ситуация и с доступом к интернет-банкингу. Т.е. директор может просто передать пароли, а его доверенное лицо будет осуществлять за него все необходимые действия.

 

 

 

Актуально на 03.06.2015 г.

 

 

 

 

Узнайте подробнее про:

Авансовый отчет
Бланки отчётности(БО-17)
Где заказать БСО
Документы при оплате аренды
Документы при оплате аренды
Закрыть Ведение кадрового
и бухгалтерского учета
от 1 667 руб./мес

Бухгалтера из вашей отрасли,

онлайн-сервис для контроля, бот для рутинных операций


render('fasttrack-chat'); ?>