Как установить оклад единственному учредителю

Вопрос:

Как оформить на работу генерального директора – единственного учредителя?

Ответ:

Оформление на работу гендиректора. Если генеральный директор является единственным учредителем, то трудовой договор заключать с ним не обязательно. Подтверждение - Письмо Роструда № 177-6-1 от 6 марта 2013 г. Оформление принятия на работу такого сотрудника выглядит следующим образом: - единственный учредитель, возлагает своим решением на себя функции единоличного органа управления (генерального директора), т.о. он и без трудового договора считается состоящим с организацией в трудовых отношениях. - оформляется приказ о приеме на работу руководителя; - оформляется личная карточка; - вносится запись в трудовую книжку, если место работы для данного сотрудника является единственным(основным). Так как трудовой договор с генеральным директором-единственным учредителем не заключается, то все условия работы нужно прописать в приказе о приеме на работу. Подробнее вопрос о выплате зарплаты гендиректору рассматривался в наших видео-новостях: Генеральный директор единственный учредитель Зарплата генерального директора. Оформление трудовой книжки гендиректора. Запись о приеме на работу генерального директора (директора) в трудовой книжке нужно делать в общем порядке. Учитывая особенности приема на работу руководителя организации, она может быть сформулирована как запись о назначении на должность генерального директора (директора). Поскольку конкретных рекомендаций и примеров законодательство не содержит, можно применять любой из указанных вариантов. Чтобы сделать запись, нужно: 1. В графе 3 в качестве заголовка указать полное наименование организации, а также сокращенное наименование (при его наличии). Например, "Общество с ограниченной ответственностью "Гамма" (ООО "Гамма")". При этом графы 1, 2, 4 не заполняются. 2. Под наименованием организации в графе 1 поставить порядковый номер, следующий за последним номером записи в данном разделе. 3. В графе 2 указать дату приема на работу (число, месяц и год). Записи дат во всех разделах трудовой книжки нужно делать арабскими цифрами (число и месяц – двузначными, год – четырехзначными), например "03.03.2015". 4. В графе 3 сделать запись о приеме на работу (назначении на должность). Существуют следующие варианты записи: "Принят на должность генерального директора", "Назначен на должность генерального директора" и т.п. 5. В графе 4 нужно сделать ссылку на решение единственного учредителя, которым генеральный директор назначен на должность, или на приказ генерального директора (директора) о вступлении в должность в свободной форме. Например: "Решение единственного учредителя № 2 от 03.03.2015", "Приказ №__ от 03.03.2015". Такие рекомендации даны в письмах Роструда № 2894-6-1 от 22 сентября 2010 г., № 1222-6-1 от 15 августа 2006 г. Поэтому не следует в графе 4 трудовой книжки генерального директора (директора) ссылаться на приказ о приеме его на работу по унифицированнойформе № Т-1, утв. Постановлением Госкомстата России № 1 от 5 января 2004 г., который, как правило, указывается в трудовой книжке всех остальных работников. Актуально на дату 18.06.2015 г.

Узнайте подробнее про:

Авансовый отчет
Бланки отчётности(БО-17)
Где заказать БСО
Документы при оплате аренды
Документы при оплате аренды

Интернет-бухгалтерия «Моё дело».
Не нужно быть бухгалтером,чтобы вести
учет и сдавать отчетность!

Идеально для ООО и ИП на УСН, ЕНВД, Патенте

Всего 833 в месяц
  • Минута на выставление счета!
    Пока клиент не передумал

    Выставляйте счета из сервиса сразу с
    кнопкой оплаты.
    Ваши клиенты смогут совершать
    оплату любым удобным для них
    способом. Мы все предусмотрели!

    Попробовать
  • Сдавайте отчетность не выходя
    из дома

    Сервис автоматически сформирует
    отчет, проверит его и отправит онлайн.
    А узнать, принят ли Ваш отчет, есть ли
    вопросы от инспектора — можно в
    любой момент.

    Попробовать
  • Никто не хочет платить
    налоги, но…

    Мы поможем, по крайней мере, не
    переплачивать. Сервис сам рассчитает налоги и взносы
    и предложит Вам все возможные
    варианты снизить налоги.

    Попробовать
  • Не оставим Вас наедине
    с бухгалтерией

    Не нужно гуглить, задайте свой вопрос
    экспертам «Моего Дела».
    Мы разберем Вашу ситуацию и
    предложим оптимальное решение в
    течение суток.

    Попробовать
  • Сверьтесь с ФНС, пока они сами
    не проявили интереса

    Проверить, нет ли у вас задолженности
    по налогам за прошлые периоды,
    можно прямо из личного кабинета.
    Для сверки больше не нужно посещать
    инспекцию.

    Попробовать
  • Не забудьте про сотрудников

    Взносы, зарплата и другие выплаты
    рассчитываются автоматически.
    Полный пакет необходимых
    документов для оформления
    cотрудников формируется в один клик.

    Попробовать
  • Удобная интеграция с банками

    Мгновенная выгрузка платежных
    поручений для отправки в банк,
    загрузка выписок из банка в сервис.
    Теперь движение денежных средств
    всегда под контролем.

    Попробовать
  • Несем ответственность за свои
    действия

    Мы не ошибаемся, но...
    Для Вашего спокойствия наша
    ответственность застрахована
    на 100 000 000 рублей!

    Попробовать
  • Интеграция с Моё дело.API

    Открытое API позволяет обмениваться
    данными с любым сервисом, который
    Вы используете.

    Попробовать
Спасибо за Вашу заявку!
Ведение кадрового
и бухгалтерского учета
от 1 667 руб./мес

Бухгалтера из вашей отрасли,

онлайн-сервис для контроля, бот для рутинных операций