Вопрос:
В компании такая проблема, ген. директор получал з/п на свою именную карту, но сейчас вынужден был её закрыть и пока ему открывают новую, может ли он несколько месяцев получат заработную плату на карту другого человека? Если да, то нужно что-то делать дополнительно или просто указать в разделе сотрудники реквизиты карты другого человека?
Ответ:
Согласно ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса выплата осуществляется непосредственно самому работнику, если иной способ не предусмотрен федеральным законом или трудовым договором. Таким образом, законодательством допускает возможность перечисления заработной платы работника другому получателю, если данное условие будет прописано в трудовом договоре работника (либо в доп. соглашении к договору, которое оформляется в свободной форме).
Для этого в в сервисе, в разделе Сотрудники в своей личной карточке Вам нужно будет поменять реквизиты карты на банковские реквизиты карты другого человека.
Актуально на дату 02.06.2015 г.