Вопрос:
Какова оплата за одного сотрудника в ПФР в год?
Ответ:
Сумма обязательных платежей с зарплаты сотрудников зависит от начисленной сотруднику зарплаты. Ставки платежей следующие:
- в ПФР - 22%
- в ФФОМС - 5,1%
- взносы в ФСС на случай нетрудоспособности - 2,9%
- взносы в ФСС по страхованию от несчастных случаев на производстве - тариф по данному виду взносов назначает территориальное отделение ФСС. Ставка зависит от класса профессионального риска, присвоенного основному ОКВЭД предпринимателя. О размере ставки Фонд извещает путем направления соответствующего уведомления.
Взносы уплачиваются за счет средств ИП.
Таким образом, при установлении сотруднику зарплаты в 10 000 рублей в месяц за год сумма взносов составит:
- в ПФР: 10 000 * 12 мес. * 22% = 26 400 руб.
- в ФФОМС: 10 000 * 12 мес. * 5,1% = 6 120 руб.
- в ФСС по нетрудоспособности: 10 000 * 12 мес. * 2,9 % = 3 480 руб.
Дополнительно к этому нужно будет оплатить взнос в ФСС по травматизму по установленному фондом тарифу.
Помимо взносов при выплате зарплаты сотруднику нужно будет удерживать из выплаты и перечислять в бюджет НДФЛ по ставке 13%.
Обратите внимание, при найме сотрудника ИП должен зарегистрироваться в качестве работодателя в фондах ( подробнее).
ф Актуально на дату 11.06.2015 г.