Если у индивидуального предпринимателя нет наемных работников (исполнителей по гражданско-правовому договору), то достаточно:
– уведомить территориальные отделения Пенсионного фонда РФ и ФСС России по месту своего жительства о принятии решения о прекращении деятельности;
– зарегистрировать факт прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Если у индивидуального предпринимателя есть наемные работники, то потребуется:
– уведомить территориальные отделения Пенсионного фонда РФ и ФСС России по месту своего жительства о принятии решения о прекращении деятельности;
– уведомить службу занятости не позднее чем за две недели до начала расторжения трудовых договоров с работниками, а также уволить работников;
– в течение одного месяца со дня принятия решения о прекращении деятельности, но не позднее дня представления документов для государственной регистрации этого факта представить в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства сведения о застрахованных лицах;
– заплатить в течение 15 календарных дней со дня представления этих расчетов разницу между суммой взносов по расчетам и суммой уплаченных взносов;
– зарегистрировать факт прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Для государственной регистрации факта прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующее ведомство (налоговую инспекцию) нужно представить следующие документы:
– заявление по форме № Р26001;
– документ об уплате государственной пошлины;
Государственная регистрация прекращения деятельности индивидуального предпринимателя происходит в срок не более пяти рабочих дней со дня представления документов. После внесения записи об этом в ЕГРИП гражданин утрачивает статус индивидуального предпринимателя.
