Вопрос:
Как оформлять командировку сотрудника в документообороте, в бухучете и в Вашем сервисе?
Ответ:
При направлении сотрудника в командировку оформлять нужно следующие документы:
– приказ руководителя о направлении работника в командировку;
– журнал учета работников, выбывающих в командировку.
С 8 января 2015 года работодатели не обязаны оформлять служебное задание и командировочное удостоверение работникам, которые направляются в командировку, поскольку требование об оформлении указанных документов отменено ( п. 2 Постановления Правительства РФ № 1595 от 29 декабря 2014 г. ). Вместе с тем работодатели могут продолжать оформление служебных заданий (см. Образец ) и командировочных удостоверений (см. Образец ) работникам.
Период нахождения работника в командировке нужно отметить в табеле учета рабочего времени .
После возвращения из командировки, сотрудник должен оформить и сдать в бухгалтерию авансовый отчет с приложением всех документов по произведенным в командировке расходам. Авансовый отчет нужно сдать в организацию в течение 3 рабочих дней после возвращения сотрудника из командировки.
Все необходимые документы по командировки Вы можете скачать в разделе Зарплата - Не выходы на работу - Командировки - необходимо добавить командировку сотруднику, указать ее цели, назначение, выдачу аванса (если таковой был), сроки и т.д.
Актуально на дату 05.06.2015 г.