Вопрос:
ООО не ведет хозяйственную деятельность с 01.04.15 г. 31 марта был уволен сотрудник, остался только генеральный директор, которому ЗП с 1 апреля не начисляется. Необходимо сдавать нулевую отчетность? Нужно ли в сервисе оформить увольнение генерального директора? Тогда в ООО вообще не будет сотрудников.
В ближайший год ООО не планирует возобновлять деятельность. Как лучше поступить в таком случае?
Ответ:
ООО в любом случае обязано подавать всю предусмотренную законодательством отчетность, даже если оно не получает доходы и не выплачивает заработную плату сотрудникам. Т.е. формально фирма может быть заморожена и не вести деятельность, однако отчитываться перед ИФНС и фондами она в любом случае должна. В то же время существовать без директора фирма не может. Но на период отсутствия деятельности он может взять отпуск за свой счет.
Актуально на дату 02.07.2015 г.