Вопрос:
ООО зарегистрировано 10.06.2015 г., документы получены 15.06.2015 г. Уставный капитал еще не внесен. Расчетный счет будет открыт 18.06.2015 г. Можно ли внести на расчетный счет деньги переводом с личной карточки одного из учредителей или с личной карточки генерального директора (он второй учредитель)? Можно ли внесенными деньгами оплатить: 1. 1. Уставный капитал 2. 2. Аренду 3. 3. Расходы на обслуживание расчетного счета? Как это правильно оформить? Нужно ли подавать отчет о среднесписочной численности ООО? Работник один – генеральный директор, нужно ли ем платить заработную плату? Надо ли делать ТД с ген директором и приказ о назначении его гл бухгалтером?
Ответ:
После того, как в банке для ООО будет открыт расчетный счет, Вы можете провести операцию по зачислению на него денег. Зачислить средства можно с личных счетов каждого из учредителей, в размере равной его доли в УК ООО. Так, если УК ООО равен 10000руб., у каждого учредителя по 50%, тогда с карты каждого из учредителей в качестве взноса в УК должно быть переведено по 5000руб. с назначение платежа "Взнос в УК" (в сервисе это будут операции Поступление - От учредителя - Взнос в УК - безналичным переводом на р/с). Поступившие средства от учредителей можно будет потратить на оплату аренды (Списание - хозяйственные расходы) и услуг банка по открытию р/с (Списание - Комиссия банка). В том случае, если средств, внесенных в качестве взноса в УК не хватит, учредители могут предоставить ООО фин. помощь или займ. Подробная информация по данному вопросу - в видео-новости. Шаблоны договора займа и соглашения о фин. помощи Вы можете посмотреть в разделе Реквизиты - Шаблоны договоров . По вопросу представления отчета о среднесписочной численности отмечу, что его необходимо представить в налоговую по месту регистрации ООО в срок до 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации ООО. Сформировать данный отчет можно через соответствующее действие налогового календаря на главной странице Вашего аккаунта. Для этого в регистрационных данных следует правильно проставить дату регистрации ООО в соответствии с датой, указанной в свидетельстве о регистрации. Расчет численности сотрудников производится на 1 число месяца, следующего за месяцем создания ООО. Поскольку Вы указали, что в настоящее время в компании только директор, который является сотрудником ООО с даты регистрации компании, тогда численность сотрудников следует указать как 1. Что касается возможности не платить директору зарплату, то это можно делать только в том случае, если деятельность ООО не осуществляет. Как только деятельность начнется, Вам необходимо будет выплачивать зарплату директору. Для сокращения затрат на выплату зарплаты и уплату налогов и страховых взносов с неё, директора можно оформить на работу на неполную ставку. Да, трудовой договор с директор и приказ о вступлении его в должность с возложением на директора обязанностей глав. бухгалтера следует подписать сразу. Причем обычно датой вступления в должность является как раз дата гос. регистрации ООО. Актуально на дату 18.06.2015 г.