Вопрос:
Работодатель при приеме на работу не заключил договор о материальной ответственности, через какое -то время настаивает на подписи работником такого договора, может ли работник не подписывать договор? Должность у работника не менялась, должностные обязанности не добавлялись. Работники работают в цехе переработки молока.