Вопросы:
Работник получил уведомление о перемещении его у того же работодателя на другое ра-бочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности. В трудовом договоре структурное подразделение не указано и место работы подробно не прописано. Работник с перемещением не согласен и хотя его согласия не требуется, какие действия следует предпринять работодателю, если работник отказывается пере-ходить на новое место работы?
Ответы на Ваши вопросы
Если от переме...