Перевести или уволить

Вопрос:

 

Имеется сотрудник (продавец). Срочный договор до 31 марта 2024 г. Сотрудник неудовлетворительно выполняет свои должностные обязанности (нахамила покупателям). Зафиксировать это факт должным образом не получилось. ЗАДАЧА: перевести сотрудника на другую работу (где не надо коммуницировать с людьми) или уволить. Ставку продавца (при необход...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь