Прием на на работу с испытательным сроком
Вопрос:
Как правильно оформить сотрудника на работу с испытательным сроком?
В каких документах (приказ, трудовой договор) нужно обязательно прописать испытательный срок?
Ответ:
Условие об испытании нужно включить в трудовой договор и приказ о приме на работу. В...
Читать далее