Вопрос:
Подскажите, пожалуйста, как документально оформить передачу ноутбука дистанционному работнику для работы у него дома? Можно ли указать в графе "Структурное подразделение получателя" в накладной ТОРГ-13, обособленное подразделение, в котором числится данный работник или в этой графе нужно указать домашний адрес работника? Нужно ли заключать договор о мат. ответственности с работником или можно обойтись без него? В трудовом договоре условий о предоставлении техники работнику нет.&n...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь