Вопросы:
Принимаем работника на 36-часовую рабочую неделю.
С пн-чт по 8 часов. В пт 4 часа. Как правильно прописать это в трудовом договоре?
И как правильно посчитать зарплату?
Ответы на Ваши вопросы:
В трудовом договоре нужно указать индивидуальный режим работы, отличный от общепринятого в компании. В случае с указанным графиком можно написать, например, так:
“Работнику устанавливается режим рабочего времени, предусматривающий пяти-дневную рабо...