Вопрос:
С работником Общества приостановлен трудовой договор 25.10.2022 (мобилизация).
17.09.2025 работник увольняется (инициатива работника п. 3 часть 1 ст. 77 ТК РФ), с 25.10.2022 по 17.09.2025 доход и отработанные дни отсутствуют.
Просим разъяснить:
1. Учитываются ли дни неиспользованного отпуска при компенсации за период приостановления трудового договора в данной ситуации, а именно за период с 25.10.2022 по 17.09.2025?
2. Какой расчетный период применить для...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь