Расчет при увольнении мобилизованного работника

Вопрос:
С работником Общества приостановлен трудовой договор 25.10.2022 (мобилизация).
17.09.2025 работник увольняется (инициатива работника п. 3 часть 1 ст. 77 ТК РФ), с 25.10.2022 по 17.09.2025 доход и отработанные дни отсутствуют. 
Просим разъяснить:
1. Учитываются ли дни неиспользованного отпуска при компенсации за период приостановления трудового договора в данной ситуации, а именно за период с 25.10.2022 по 17.09.2025?
2. Какой расчетный период применить для...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь

Управляйте бизнесом на ходу

Финансы, документы,
контрагенты — всегда под рукой

Скачать бесплатное приложение