Вопросы:
с точки зрения трудового законодательства, есть ли нарушение в кол-ве отработанных часов, сверх часов, установленных в производственном календаре на 2025 г. для 40-часовой рабочей неделе в следующем случае: с работникам заключен договор на работу оператором АЗС с 08.00 по 20.00 с перерывам 2 часа, следующие 48 часов отдых, оклад в месяц 40000 рублей. Также с этим же работником, по его просьбе заключили договор совмещения должностей на должность сторожа с графиком работы с 20.00 до...