Средний заработок при увольнении с 01.09.2025

Вопрос:
В организации 04.09.2025 расторгают договор с сотрудником по соглашению сторон. Вопрос: В связи с изменениями с 01.09.2025 по расчету среднего заработка при увольнении по сокращению меняется порядок определения среднего количества рабочих дней, приходящихся на один месяц в году. Применяется ли данный алгоритм расчета при увольнении по соглашению сторон для расчета предела обложения страховыми взносами трехкратного (шестикратного) среднемесячного заработка? 
Ответ:
Примен...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь

Управляйте бизнесом на ходу

Финансы, документы,
контрагенты — всегда под рукой

Скачать бесплатное приложение