Вопросы:
Наше предприятие на ОСНО, численность более 15 чел.
Если мы принимаем по труд договорам работников после 01.07.2025г и оформляем только бумажные труд. договора, то при проверке будет ли на нас возложен штраф?
Если даже мы решим заключать труд. договра в эл.виде, то работнрик может отказаться от эл. тр.дог., то должны ли мы оформлять отказ в письменном виде с ним или нет такой обязанности?
И если все таки мы заключим с этими работнитками тру. дог. в эл. виде, н...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь