Вопрос:
К нам в организацию приняли сотрудника. На предыдущем месте у него потеряли трудовую книжку. Сотрудник принес часть справок, но не со всех мест работы, т.к. многих организаций уже просто нет (ликвидировались). У сотрудника сохранился скан его трудовой книжки со всеми записями, кроме последнего места работы, но есть оригинал трудового договора, приказ о приеме на работу, заверенный директором организации. Как...