Вопрос:
при трудоустройстве работодатель не запросил у работника такую справку, а через какое-то время (например, год работы) потребовал всех своих сотрудников (даже тех, которые законодательно не обязаны предоставлять такой документ) предъявить подобные справки. Как поступить сотруднику в таком случае.
Ответ:
Если работник принят работу, к выполнению которой не допускают...