Вопрос:
Работник на сдельной системе оплаты труда направлен в командировку, где выполненные работы ( ремонт техники) закрываются согласно заказ наряда по сдельным расценкам. Как производить оплату командировки по среднему заработку или по сдельным расценкам? Возможна ли оплата труда по сдельным расценкам в командировке, не противоречит ли это статье 167 ТК РФ?
Ответ:
Работодатель н...