Компенсационная выплата за потерю (снижение) переменной части заработной платы

Вопрос:
Общество производит компенсационную выплату за потерю (снижение) переменной части заработной платы ( % за привлечение клиентов) менеджерам по работе с клиентами Выплата предусмотрена трудовым договором и приказом руководителя. Экономическое обоснование выплаты : поддержать сотрудников с целью сохранения кадрового состава и отсутствия увольнения сотрудников в нестабильный период.
Принимаются ли данные расходы в целях налогообложения прибыли по п. 25 ст.255 НК РФ?

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь