Зарплата

Ограничение по времени без начисления зарплаты

Вопрос:

В моей компании только я один, работаю ген. директором и собственником.

Пока компания не получит выручки, можно не оплачивать себе зарплату и налоги.

Если компания 1 год, 2 года, 3 года, 5 лет не получит выручки, то в течение всего срока я смогу не выдать себе зарплату ?

Есть какое ограничение по времени без начисления зарплаты ?

 

Ответ:

По вопросу о выплате  зарплаты ген...

Подробнее
Оплата труда при шестидневной рабочей неделе

Вопрос:

Сотрудник работает на шестидневной рабочей неделе (с пн -пт 7ч., суб-5ч), в договоре прописано не более 40 часов в неделю и установлен оклад. Т.е при отработанной норме дней работнику всегда выплачивается оклад. Меня смущает, что норма часов по производственному календарю одинаковая как для 5 дневной так и для 6 дневной неделе. Например, июнь 2017 норма часов 168, а работник при 6 дн. раб нед. отработает 167 часов (25 дней), в июле норма -168, а отработает -172 часа (26...

Подробнее
Минимальная зарплата по законодательству

Вопрос:

Какая сейчас минимальная оплата труда, которую можно показать в налоговой?

 

Ответ:

Уважаемый Пользователь, обращаем Ваше внимание, что к производству "Службой консалтинга" принимаются вопросы, относящиеся к тематике:
– бухгалтерский учет;
– налоги (сборы), взносы;
– расчеты по договорам (в т. ч. трудовым, гражданско-правовым);
– кадровый учет.

При этом вопросы,...

Подробнее
Больничный лист сотрудника

Вопрос:

Возмещение больничного листа за счёт ФСС

 

Ответ:

Возмещать выплаченную в установленный срок сумму пособия нужно по общему правилу путем ежемесячного уменьшения взносов на обязательное социальное ст...

Подробнее
Минимальное начисление заработной платы

Вопрос:

Укажите минимальное начисление заработной платы работнику по трудовому договору

Ответ:

Установленные работодателем ежемесячные размеры зарплаты за полностью отработанное в течение месяца рабочее время и выполненные нормы труда (трудовые обязанности) не должны быть менее:

Подробнее

Начисление зарплаты при ликвидации предприятия

Вопрос:

Организация ликвидируется. В штате остался один директор, он же учредитель. Хозяйственная деятельность не ведется, опубликовано сообщение о ликвидации в государственном вестнике. Нужно ли начислять зарплату директору в этот промежуток времени?

Ответ:

Ответ подготовлен, исходя из допущения, что директор является единственным учредителем (участником, акционером)  организации.

В общем случае обязанность устанавлива...

Подробнее
Спасибо за Вашу заявку!