Зарплата по расходным ордерам

Вопрос:

Является ли нарушением трудового законодательства, если заработная плата сотрудникам выдается по расходным ордерам,а не по платежной ведомости?

Ответ:

Нет, нарушением трудового законодательства не является. Кроме того нет в этом случае и нарушения порядка кассовых операций.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным догов...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!