Вопрос:
При переводе работника на другую должность (например, с должности мастера на должность главного механика) должен составляться новый трудовой договор или доп. соглашение к действующему трудовому договору?
В каких случаях обязательно должен быть новый трудовой договор с уже работающим сотрудником? И что в таком договоре должно быть прописано: "прием на работу" или "перевод" ?
Ответ:
...