Вопрос:
Могут ли налоговые органы не учесть как составную часть заработной платы, данные выплаты, в трудовых договора есть ознакомление с данным положением каждого работника. Может быть приложить еще какие то расчеты.
В каком виде можно оформить убедительные данные по трудовому вкладу чтобы не было спора с налоговой инспекцией?