Сотрудник работает во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет


Вопросы:
У нас сотрудник (отец ребенка) хотет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при этом продолжать работать полный рабочий день и получать пособие. Мама ребенка самозанятая. Вопрос: можем ли мы предоставить такой отпуск?
Ответы на Ваши вопросы: 
Работодатель может предоставить отцу ребёнка отпуск по уходу за ним, даже если мать ребёнка является самозанятой. 
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком может быть использован...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь