Отпуска
Вопрос:
Какое количество времени должен отработать сотрудник по основному месту работы и по внешнему совместительству, чтобы не потерять выплату за счет ФСС?
Ответ:
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в полном объеме, независимо от стажа получателя, выплачивается за счет средств ФСС России (за некоторыми исключениями).
Обязанность...
Вопрос:
Какие периоды работы брать сотруднице для расчета отпуска по беременности и родам. Больничный лист с 01 июля 2015 г. Она в нашей организации работала до 2010г, потом уволилась. Затем была принята на работу 01.04.2012 г. С 12.09.2012 г ушла в декрет, с 01.10.2013 г. вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, работает по сегодняшний день. Когда делаем расчет берем 2013 и 2014 г, но в 2013г у нее отработано три месяца. и при расчете среднего бер...
Вопрос:
С какой даты предоставляется отпуск по уходу за ребенком, если ребенок родился 15.06.2015
Ответ:
По общему правилу отпуск по уходу за ребенком предоставляется со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, и до дня достижения ребенком возраста трех лет (включительно). По смыслу законодательства отпуск по уход...
Вопрос:
Сотрудница предоставила листки нетрудоспособности (во вложении) 06.07.2015. Весь период до 20.05.2015 г. (дата рождения ребенка) она работала. В какие сроки ООО нужно начислить и выплатить пособие по БиР данному сотруднику? По листкам видно, что день окончания отпуска по БиР выпадает на 15.10.2015 г., значит назначение пособия и его выплата может производиться в течение 6 месяцев со дня окончания БиР, т.е с октября 20...
Вопрос:
Сотрудница вышла на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 29.09.14 г. В августе 2015г. пишет заявление на отпуск. Какой отпускной период ставить в приказе?
последний отпускной период был с 26.02.10 по 25.02.11, отгуляно 28 дней.
далее с 26.02.11 по 07.07.11 (дата ухода на больничный по беременности и родам) сотруднице положено 9,32 дня.
до 23.11.2011 - больничный по беременности и родам.
с 24.11.11 по 26.09.14 - отпуск...
Вопрос:
Работник ушел в отпуск на 28 дней с 1.07.15 по 28.07.15. Один из дней отпуска приходится на праздничный день 17.07.15. В приказе на предоставление отпуска писать период с 1.07.15 по 28.07.15 или 01.07.15 по 29.07.15? в табеле день 17.07.15 ставить как отпуск или вых день?
Ответ:
В приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска нужно указать период ежегодного отпуска – с 1 по 28 июля 2015 года.
В табеле учета рабоч...