Расчет количества дней отпуска на момент увольнения

Вопрос:

Организация работает на УСНО (доходы минус расходы). Отпуск у сотрудников по трудовому договору: 28 + 8 дополнительных= 36 календарных дней. Как нужно посчитать компенсацию при увольнении сотрудника, а именно - количество дней отпуска, которые полагаются работнику на момент увольнения? В формуле расчета брать 36 дней или 28 дней? Например, сотрудник отработал полных 44 месяца, получается, 44 мес.х36дней:12 мес.=132 или 44 мес.х28 дней :12мес=102 (дней отпуска, которые...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!