Вопрос:
1 сентября сотрудница была предупреждена о расторжении с ней трудового договора в связи с сокращении занимаемой ей штатной единицы с 01 ноября и о невозможности предоставлении ей другой должности. В период её двухмесячной отработки она принесла справку о беременности.
Подскажите, пожалуйста, как документально оформить...