Вопрос:
На нашем предприятии числится сотрудник, которому выплачивают заработную плату с мая 2020 -2/3 в виду простоя по вине работодателя. С 01 декабря сотрудник собирается в отпуск, каким образом произвести расчет отпускных, исключая ошибок и рисков. Есть особенности при выплате, необходимо исключать из расчетного периода время простоя, тогда нужно оплачивать эти дни простоя по среднему? Просьба на примере предоставить информацию
Ответ:
<...