Вопросы:
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не дожидаясь его окончания, 30 мая 2025 года собственноручно написала заявление об увольнении её по собственному жела-нию 02 июня 2025 года. Работодатель пошел навстречу работнице и уволил ее без отра-ботки в ту дату, которую она просила, т.е. 02 июня. Работницу рассчитали, она забрала свою трудовую, подписала приказ об увольнении и ушла, не имея претензий к организации. Через месяц (02 июля) работница обратилась к нам с заявлением об от...