Вопросы:
Организация зарегистрирована в Московской области. Оформлены дистанционные ра-ботники, проживающие и работающие в Татарстане и Краснодарском крае. Обязаны ли мы предоставлять им доп. выходные дни, связанные с религиозными праздниками и День конституции Татарстана, например? Каким образом оформлять такие праздники-автоматом, потому что работник там проживает? Предшествующий день сокращает-ся на 1 час, а отпуск продлевается на этот день?
Ответы на Ваши вопросы:
Работодат...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь