Вопрос:
Сотрудник ездил в командировку в Китай, на предприятии получил командировочные в сумме расходов по России и суточные по Китаю (2500 р сутки), все расходы по Китаю будут оплачены согласно договора возмездного оказания услуг. По этому договору мы обязаны возместить все понесенные расходы на сотрудника (перелет, проживание, проезд по Китаю). Для подтверждения расходов предоставлены документы на китайском языке с переводом, в юанях и отчет о фактических расходах ( с 23.03.2...