Вопросы:
Основная должность работы сотрудника - менеджер.
Директор желает назначить этого менеджера исполняющим обязанности механика с оплатой именно как механика до момента принятия основного работника (эта вакансия механика свободна), но при этом оставить частично на должности менеджера с до-платой 30% от оклада.
Какие мероприятия должен провести специалист по кадрам?
Возможно Какие то есть еще варианты кроме как исполняющего обязанности, возмож-но временный перевод на должн...