Вопросы:
У сотрудника дисциплинарный проступок требуется уменьшение/лишения премии на 10% или 20%, как рассчитать эту сумму?
Ответы на Ваши вопросы.
Устанавливая системы премирования в локальных актах, коллективных договорах и соглашениях, работодатели обязаны детализировать все нюансы:
– виды премий, их размеры, сроки и основания выплаты с учетом качества, эффек-тивности работы и ее продолжительности, а также других показателей;
– конкретные и измеримые пок...