Вопрос:
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается период приостановления трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ (мобилизация).Согласно учетной политики организация формирует резерв на отпуск в бухгалтерском учете.
За счет каких источников нужно формировать резерв в учете (бухгалтерские проводки), ведь данные расходы не связаны с производством продукции?
Ответ: