Вопрос:
В нашей организации установлены сроки выплаты зарплаты: 30 - зарплата за первую половину месяца, 15 числа - за вторую. Но по распоряжению руководителя зарплата за первую половину месяца в этот раз выплачивается раньше (25 числа). Получается что, промежутоток между выплатами составит три недели, а по законодательству он (промежуток) не должен состовлять более двух недель. Ранее мы всегда придерживались графика. Вопрос: могут ли нас наказать по единичному случаю?
Ответ:
...