Вопрос:
Должен ли работодатель оплачивать три дня по листку нетрудоспособности работнику-инвалиду, если исчерпан лимит дней более пяти месяцев в календарном году?
Ответ:
Нет, работодатель не обязан оплачивать первые три дня по листку нетрудоспособности работнику-инвалиду, если исчерпан лимит дней более пяти месяцев в календарном году.
Пособие по временной нетрудоспособности работнику, который является инвалидом, назначается и оплачивается в общем порядке (включая обязанн...